Kurumsal e?itim programlar?n?n hedefleri, bünyelar?n ihtiyaçlar?na gere?ince de?i?iklik gösterse de temel? hissedar hedefler ta??r: Geli?en i? bilinci e?itiminin amac?; kurumsal örgülar?n?n hizmetleyi?ine adapte ba?lamak ve mevcut i? yap?? ?ekilleri ile i? bilincinin bi